На пути к этическим СМИ: как преодолеть гендерные стереотипы

Презентация результатов мониторинга беларусских СМИ (лето 2018) состоялась 4 декабря, в дни кампании «16 дней активных действий против гендерного насилия», в Пресс-клубе Беларусь.

Результаты представили:

Ирина Соломатина, проект «Гендерный Маршрут / Gender route» (Минск),

Маргарита Янкаускайте, Центр развития равных возможностей (Вильнюс)

Мониторинг — результат сотрудничества литовcкой и беларусской сторон:

Посольства Литовской Республики в Республике Беларусь, Центра развития равных возможностей (Вильнюс), проекта «Гендерный маршрут» (Минск) и Белорусской организации трудящихся женщин. 

Маргарита Янкаускайте: В Литве есть институт гендерного равенства, который собирает статистику. И есть много данных, которые показывают, как гендерное равенство (далее ГР) воздействует на развитие общества. И эта статистика показывает, что обществу выгодно, чтобы ГР развивалось, потому как это не только позитивно действует на уровень жизни женщин, но и позитивно влияет на уровень жизни мужчин и экономику в целом.

К сожалению, ГР продвигается медленно, и мы сталкиваемся с очень большими препятствиями. И роль СМИ тут важна, потому как продуцирование гендерных стереотипов — не единственный, но достаточно значимый фактор, тормозящий развитие ГР. Периодические обзоры, основанные на данных проводимых исследований, показывают, что культурные основания гендерного неравенства и дискриминации женщин часто поддерживаются, а иногда и усиливаются именно через СМИ, которые транслируют гендерные стереотипы.

Однако нужно знать о том, что индекс ГР связан с общими показателями валового внутреннего продукта (ВВП). Общая тенденция такова, что в тех странах, где показатели индекса ГР высокие, и ВВП на душу населения увеличивается. Среди государств — членов ЕС с самым высоким ВВП на душу населения (Нидерланды, Австрия, Дания, Германия, Швеция) показатели индекса гендерного равенства варьируются от 82,6 в Швеции до 63,3 в Австрии. И эти страны относятся к числу государств с самым высоким экономическим потенциалом, уровнем жизни и высоким уровнем равенства между женщинами и мужчинами. Это означает, что экономическое развитие неразрывно связано с равенством между женщинами и мужчинами. Прогресс в области гендерного равенства стимулирует развитие здоровой экономики.

К 2050 году улучшение гендерного равенства могло бы привести к увеличению ВВП ЕС на душу населения на 9,6%, что составит 3,15 трлн евро.

То же самое с показателями технических и социальных инноваций.

Технологические и социальные преобразования, конкурентоспособность экономики ЕС и благосостояние женщин и мужчин в Европе зависят от способности предприятий разрабатывать инновационные решения.

Существует положительная корреляция (r = 0,84) между сводным индексом инноваций и индексом ГР. И это является свидетельством того, что инновации тесно связаны с гендерным равенством. Наиболее инновационные государства (Швеция, Дания, Финляндия) являются и наиболее гендерно равноправными государствами — членами ЕС.

Более того, исследования показывают, что профессиональная сегрегация приводит к исключению значительной доли рабочей силы, что ведёт к растрате человеческих ресурсов и ограничивает возможности реагирования на изменения на рынке труда (например, нехватка рабочей силы и навыков). Гендерная перспектива весьма значима для улучшения инновационного потенциала, возможностей и производительности, например путём расширения гендерного разнообразия и улучшения доступа к талантам женщин и мужчин.

Наиболее эффективными государствами с высоким индексом цифровой экономики являются Дания (65,9) и Финляндия (64,3), которые также входят в число государств — членов ЕС с высокими показателями индекса ГР.

В Литве некоторые политики говорят, что эмансипация привела к тому, что в стране имеется демографические проблемы. Но исследования показывают, что в Европе уровень рождаемости выше в тех странах, где уровень ГР высокий. То есть ГР позитивно влияет на уровень рождаемости.

В Литве гендерная политика не является приоритетной, и если к ней обращаются, то с акцентом на повышение рождаемости, а не со стороны рынка труда. Но данные показывают, насколько важно мотивировать женщин и способствовать их участию на рынке труда. И для них (как матерей и работниц) должны быть созданы разные услуги, доступные и хорошего качества. И важно понимать, что и мужчины должны участвовать в процессе ухода за детьми. Не просто как те, которые помогают жене, а как те, кто делает это потому, что они взрослые и ответственные люди, которые в состоянии заботиться о своих детях. Мужчины могут способствовать установлению ГР, если они начнут принимать активное участие в бытовой стороне жизни семьи. И нужно разъяснять всё это и мужчинам, и женщинам. И делать акцент на том, что муж, вынося мусор и выполняя работу по дому, не просто помогает жене. Он помогает и себе, снижая уровень собственной депрессии и способствуя прогрессу в обществе в целом. И на этом уровне и важно договариваться партнёрам, живущим вместе и воспитывающим детей для прогресса общества в будущем.

Ирина Соломатина: Спасибо, Маргарита. Теперь я расскажу о самом мониторинге.

Итак, для нашего исследования выбирался 1 день в неделю в период с 1 июня по 31 августа 2018 года (всего 12 дней).

Общее количество проанализированных новостей — 340.

В дни мониторинга были отобраны для исследования новости, напечатанные на первых трёх страницах газет (некоторые из них имели продолжение на последующих страницах), и центральные новости интернет-изданий. Новости анализировались по методологии Глобального медиамониторинга, который проходит в мире один раз в пять лет с 1995 года. Цель Глобального медиамониторинга (далее ГММ) — составить представление о том, как работают медиа в гендерном аспекте, и далее способствовать установлению справедливой, гендерно уравновешенной практики работы медиа.

Для изучения нами были отобраны самые массовые издания, два государственных и два не государственных медиа:

1. Общереспубликанская газета «Советская Белоруссия» учреждена Администрацией Президента Республики Беларусь, выходит тиражом более 400 тысяч экземпляров (самый большой тираж в стране).

2. Общереспубликанская газета «Звязда» учреждена Советом Республики национального собрания РБ и Советом министров РБ. Тираж 32 345 экземпляров.

3. «Белорусское приватное агентство новостей» — БелаПАН (выпускает интернет журнал naviny.by).

4. И самый массовый частный интернет портал tut.by.

По методологии ГММ новости классифицировались по семи основным тематическим областям. Однако в седьмую область «Прочее» у нас ничего не попало.

Материалы тематических новостей анализировались по полу репортёра/журналиста, которые эту новость представляли в медиа. И данные показали, что, несмотря на численное преобладание женщин среди журналистов/репортёров (118 к 83), женщины пишут на темы «Правовые и социальные вопросы» (79,2%) и «Знаменитости, искусство, СМИ, виды спорта» (68,6%). А у мужчин преобладают темы «Политическая жизнь и управление» (65,5%) и «Экономика» (55,9%).

Далее анализировалось присутствие женщин и мужчин в новостях в качестве новостных субъектов и представителей и их роль (функция) в новостных сообщениях. Анализ показал, что в новостях на тему «Политическая жизнь и управление» были представлены всего 5% женщин (в печатных СМИ) и 33% (в интернет-изданиях). Однако женщины преобладали в новостях по темам «Правовые и социальные вопросы» (63% в печатных и 52% в интернет-изданиях). Что касается роли (функции) в новостных сообщениях, женщины преобладают в качестве тех, кто рассказывал о личном опыте (73%), и тех, кто представлял общественное мнение. Мужчины же представлены в качестве официальных представителей (71%) и экспертов и обозревателей (61%).

 

Наряду с количественными замерами нас интересовал и качественный анализ новостного сообщения.

Мы выявляли/рассматривали: как изображались женщины и мужчины в новостях; наборы признаков или черт, применяемых для описания женщин и мужчин при создании их портретов; роли, которые играют женщины и мужчины в сообщениях; гендерные стереотипы.

Мы также искали примеры гендерно-чувствительных сообщений и сообщений с упущенными возможностями, где имелась «гендерная слепота».

При анализе использовалась классификация стереотипов в медиа, разработанная в методологии ГММ, в которой стереотипы делятся на явные и неочевидные, или тонкие.

К явным или незамаскированным относятся материалы, в которых женщины представлены или изображены как сексуальные объекты или как жертвы (пассивны, зависимы, эмоциональны), а мужчины представлены или изображены как лидеры (активны, независимы, компетентны, агрессивны).

Тонкие стереотипы закрепляют за женщиной определённую традиционную социальную роль и делают такую роль нормой. Например, закрепляют ролевые нормы для мужчин (норму успешности, твёрдости, антиженственности). Женщины же описываются не через индивидуальную, профессиональную успешность, а через отсылки к её замужеству и рождению детей, не имеющие прямого отношения к истории. Или ассоциирование некоторых тем только с женщинами или мужчинами, в результате чего создаётся впечатление, что эти темы касаются только женщин или только мужчин.

 Между явными и тонкими стереотипами

К новостным материалам, относящимся к явным и тонким стереотипам мониторинга (лето 2018), можно отнести следующие тексты, описывающие участие женщин-военнослужащих в параде в честь Дня Независимости.

Новость «Самый красивый расчёт. Прошла тренировка расчёта женщин-военнослужащих к параду ко Дню Независимости»: «Среди тех, кто будет тянуть носок в самом красивом, без сомнения, парадном расчёте, и старший лейтенант…» (СБ, 1 июня).

Тут акцент делается не на профессиональную успешность женщин в армии (у них всех имеются звания и должности), а на отсылку к «красоте» (т. е. внешним данным), которая не имеет прямого отношения к армейской службе. Более того, в том же номере газеты мужчины в погонах описываются через иные категории: «Все люди в погонах, особенно командиры, должны быть образцом … добросовестного исполнения служебных обязанностей они за короткое время должны подготовить настоящих бойцов, настоящих защитников нашего Отечества» (СБ, 1 июня.)

Далее, к стереотипным новостным материалам относится и текст «Што і каго ўбачым на парадзе»: «Цікавінкай парада стане тое, што падчас яго пройдуць зводныя парадныя разлікі, якія складаюцца з жанчын-ваеннаслужачых і навучэнцаў кадэцкіх класаў і спецыялізаваных ліцэяў…» (Звязда, 21 июня.)

Как и похожий материал на sputnik.by, в тексте которого присутствует следующее описание: «Особой изюминкой парада в этом году станет участие отдельной женской "коробки". Военнослужащих "слабого пола" отбирали самым строгим образом, ведь они примут участие в главном параде страны без каких-либо поблажек» (sputnik.by).

Тут военнослужащих-женщин не только не распознают как «защитниц Отечества», причисляя их к «слабому полу», но и объединяют с кадетскими классами и лицеистами, тем самым подчёркивая «недосубъектность» женщин в погонах.

Далее, материал на TUT.BY был отнесён к стереотипному, так как там снова про «красоту» и обсуждают с женщинами-военными не их профессиональные успехи, а причёски и форму: «Во время генеральной репетиции журналисты TUT.BY расспросили представительниц самого красивого расчёта о подготовке к празднику, причёсках, форме…».

В новостях, посвящённых празднованию Дня Независимости, проявился явный гендерный перекос.

В материале с названием «Наши близкие люди» РОО «Белая Русь» поздравило малышей, родившихся в День Независимости, и их мам. (Геннадий Давыдько: «Родить в День Независимости — это счастливое совпадение Надеюсь, что из них вырастут настоящие патриоты, члены Белой Руси») (СБ, 6 июля.) Акцент делался на исполнение репродуктивной функции женщинами. В тексте отсутствовала информация об отцах/мужьях (нет их и на фото), о профессиональных успехах самих рожениц также ничего не сообщается. Именно так и формируется понимание ценности семьи и деторождения как «женских» ценностей.

Мужчин же в этот период называли профессионалами и присваивали им очередные звания, что напрямую связано как с карьерным ростом, так и с повышением окладов. Например, текст «Профессия — Родину защищать»: Во Дворце Независимости прошла церемония чествования выпускников военных вузов. в соответствии с указами Президента, очередные воинские звания присвоены…» (СБ, 6 июля.)

Через «красоту» в медиа не только описывают военнослужащих-женщин, но и возвращают к трезвой жизни белорусок, попавших в лечебно-трудовой профилакторий (ЛТП). Об этом материал под названием «Красота спасёт: Две бизнес-леди (волонтёры Красного Креста) из Минска ездят в ЛТП, чтобы научить женщин новой профессии». (СБ,17 июля.) В тексте не упоминалось о том, ведётся ли работа с потенциальными работодателями на предмет устройства женщин, прошедших реабилитацию в ЛТП. Но акцент делается на том, что даже в ЛТП женщина должна и может быть красивой.

За период мониторинга интернет журнал naviny.by отличился особо сексистской подачей новостей по теме ДТП с участием женщин. Например, новость «Байкерша в обтягивающих шортах вволю покуражилась на минских улицах» (naviny.by 10 июля) или «Перепутала педали». «Случчанка на джипе протаранила торговый центр … Бизнес-леди была трезвой. Случчанку наказали штрафом в половину базовой величины (12 рублей)» (naviny.by, 26 июля.)

Такие новости поддерживают расхожий миф об опасности нахождения женщин-водителей на дороге. Хотя исследования доказывают обратное, как и сумма штрафа, выписанного ГАИ «случчанке на джипе», говорит о ничтожности нанесённого торговому центру ущерба.

 Гендерная слепота или «упущенные возможности»

В ходе мониторинга (лето 2018) были выявлены тексты с «упущенными возможностями».

Например, текст с название «Супершкола, шоу-балет "Выпускнік — 2018" і запрашэнне ў аквапарк» (Звязда, 6 августа) о республиканском празднике «Последний звонок». Одна из выпускниц — «10-й сярэдняй школы Пінска Вольга Невар» — рассказала журналистке свою историю: «Вользе давялося сваю мару крыху адкарэктаваць: першапачаткова яна збіралася паступаць у Ваенную акадэмію на ваеннага псіхолага, але ў пачатку года стала вядома, што набор дзяўчат не плануецца: “Вельмі шкада, я ішла да гэтага з дзяцінства, абрала ваенна-патрыятычны клас, хацела пайсці па слядах дзядулі, які працаваў у міліцыі…”. Но журналистка переключает акцент: «У сваіх сілах выпускніцы ўпэўнены: вынікі рэпетыцыйнага тэсціравання абнадзейваюць…». Символичным является и то, что текст сопровождается обширным фотоматериалом. Министру образования РБ Карпенко Игорю Васильевичу и заместителю премьер-министра РБ Василию Жарко помогали вручать награды выпускницам и выпускникам школ 2018, а также их классным (из каждой области) в «Минск-Арене» обладательницы титулов «Мисс». На фото были «Мисс Беларуси — 2018» Мария Василевич (20-летняя студентка БГЭУ), «Первая вице-мисс» — Маргарита Мартынова (окончившая филологический факультет ГрГУ имени Янки Купалы в 2018 года и получившая распределение в среднюю школу № 39 города Гродно) и «Вторая вице-мисс» — Анастасия Лавринчук (18 лет, учится в Институте бизнеса БГУ). То есть в этом тексте молодым выпускникам и выпускницам и их учительницам вручают грамоты мужчины в должностях и студентки гуманитарных вузов в статусе «мисс» (украшающие церемонию). Тем самым закрепляется как норма ролевая модель, в которой статусным мужчинам помогают красивые студентки. При этом внимание не фокусируется на факте того, что выпускница хочет стать милиционером, по принципу «хочется, а не положено!» (так как в этом году набора для девушек МВД не планирует).

К материалам с «упущенными возможностями» относится и текст «Чувство металла. Аж искры летят! О профессии сварщика» о сварщике МТЗ, который рассказал: «Как пришёл в профессию в 2002 году, так … в ней и остался: У меня мама всю жизнь сварщицей на стройке проработала. И я в другой профессии себя пока не вижу». Под текстом был список имеющихся мифов, среди которых и «Миф 2: сварщик — чисто мужская профессия. Да, эта работа требует большого ручного труда, однако и женщины с ней успешно справляются. На МТЗ их 15, трудятся в четырёх цехах предприятия, на машинах контактной (прессовой) сварки». (СБ, 13 июня.) Если бы в материале была добавлена речь мамы-сварщицы, то был бы соблюдён баланс и текст бы от этого только выиграл.

Ещё один текст «Гораду Пінску і яго хлопчыкам: Московский бизнесмен подарил малой родине спортивный комплекс» (Звязда, 13 июня). Создаётся впечатление, что в огромный спортивный комплекс девочкам вход воспрещён. В тексте нет информации о том, какими видами спорта занимаются девочки в Пинке и занимаются ли вообще.

В тексте «Семью ничто не заменит» журналист рассказывает о том, что «под Витебском закрывается детский дом. Персонал боится потерять работу». Приводится беседа с работниками и работницами детского дома, среди которых присутствуют два воспитателя-мужчины:

«Воспитатель Андрей Третьякевич, которого я встретил, больше был похож на строителя:
— Плитку кладу в туалете
Жаль, если стены, в которые столько труда вложено, без хозяина останутся. 

По словам его коллеги Андрея Петренко, в деревне поочерёдно закрылись почта, клуб, ферма, библиотека

— Моя зарплата в детдоме — 600 рублей. Если он закроется, таких денег в сфере образования мне больше в округе не заплатят». (СБ, 21 июня.)

Воспитатели-мужчины крайне редко встречаются в беларусских медиа. И в данном тексте  журналисту кажется, что воспитатель похож на «строителя», — обсуждается не их основная профессиональная деятельность, акцент смещается на то, что они выполняли ещё и строительные работы и теперь сожалеют, что не найдут в округе таких зарплат. Стоит заметить, что ни одна из работниц детдома в данном тексте не говорит о своей зарплате.

Ещё один текст «Это уже будет не мужчина. Готовы ли папы пойти в декрет и согласны ли мамы доверить им детей» (tut.by, 21 июня) привлёк наше внимание тем, что в материале высказываются разные мнения (семь женщин и пять мужчин), но для заголовка выбрана фраза, высказанная самым консервативным мужчиной. И тут возникает вопрос: зачем редакция tut.by так делает? Или консервативный мужчина озвучил позицию, которую разделяет издание/редактор_ка и именно поэтому фраза и попала в заголовок?

 Гендерно-чувствительный подход

В ходе мониторинга были обнаружены и тексты, бросающие вызов стереотипам. Например, текст «От рассвета до стартапа. Как многодетный отец из Островца решил делать игрушки из дерева» (СБ, 6 июля).

Крайне редко в беларусских медиа именно отцы становятся героями, рассказывающими о своём опыте отцовства.

Отдельно нужно сказать о тексте-истории, сфокусированном на гендерной специфике, в данном случае о профессии военного лётчика, которая входит в список профессий, запрещённых для женщин в Беларуси. Речь о тексте журналистки Дарьи Лобажевич «В воздухе я чувствую себя дома. Триста часов наедине с небом: девушка-пилот рассказывает про вертолётный спорт и военную авиацию» (Звязда, 6 августа). Материал посвящён прошедшему под Минском чемпиону мира по вертолётному спорту. Журналистка встретились с командиром женского экипажа Софией Куршубадзе, «чтобы узнать про этот вид спорта больше и понять, как девушки влюбляются в небо». 

Героиня материала рассказала: «В мой год не было набора, поэтому продолжила летать как спортсмен ДОСААФ. А когда военная академия возобновила набор девушек, мой возраст уже превысил допустимый для поступления. Была очень расстроена, потому что всегда хотела, чтобы моя работа была лётной…». «— Я стучалась во все двери: и в авиацию МЧС просилась, и в армию, готова была бросить второй раз институт… Когда пыталась перевестись в Военную академию, ничего не вышло опять из-за возраста, хотя я готова была всё начать сначала, с первого курса и понимала, что пять с половиной лет мне придётся быть закрытой в академии: это всё-таки армия. К сожалению, даже большие военные начальники не смогли мне помочь, дело дошло до министра обороны».

Эта история показывает те препятствия, с которым сталкиваются женщины, выбирающие традиционно «неженские» специальности для своей профессиональной реализации. И наличие таких историй в СМИ ценно тем, что даёт голос тем женщинам, которых список профессий, запрещённых для женщин дискриминирует, лишая их возможности реализоваться на рынке труда и в XXI веке.

Спасибо за внимание.

фото Изя Тимошпольская 

Проект "На пути к этичным СМИ: возможности преодоления гендерных стереотипов" направлен на продвижение этических средств массовой информации и уменьшение проявления языка унижающего достоинство женщин. Проект осуществляет Центр по продвижению равных возможностей (Вильнюс) и Белорусская организация трудящихся женщин и финансируется средствами Программы развития и поддержки демократии Министерства иностранных дел Литвы.  

Ирина Соломатина, Гендерный маршрут